Az ausztriai munkavállalás manapság már egyáltalán nem számít különleges dolognak. Elsősorban a stabil egzisztencia megteremtése és a szakmai fejlődési lehetőség iránti igény miatt egyre többen keresnek és vállalnak munkát Ausztriában. Mi segítünk Önnek elkerülni az ausztriai munkavállalással kapcsolatos esetleges buktatókat, ezért ajánljuk szíves figyelmébe ügyfeleink leggyakoribb kérdéseire adható válaszokat.
"Mennyire más Ausztriában dolgozni, mint itthon?"
Ahány embert kérdezünk meg, annyiféle választ kapunk. Ügyfeleink tapasztalatai alapján azt mondhatjuk, hogy az osztrák munkáltatók általában szeretik és megbecsülik a magyar munkavállalókat, hiszen jó és megbízható munkaerőnek tartják őket. Természetesen kivételek mindig akadhatnak, de a minőségi munkát végző munkavállalók megtalálják a számításaikat, hiszen a megfelelő teljesítményt nyújtó munkatárs Ausztriában is nagy értéknek számít.
"Mennyire fontos a német nyelvtudás?"
A német nyelv legalább alapvető ismerete elengedhetetlen, hiszen Ön német nyelvterületen fogja élni mindennapjait. Bármilyen élethelyzetben - például utazás, bevásárlás, betegség, stb. - Önnek tudnia kell legalább alapszinten kommunikálnia. A munkavégzés szempontjából elvárt német nyelvtudás szintje azonban változó, hiszen ez egyrészt függ a betölteni kívánt pozíció jellegétől és az adott munkáltató cég igényeitől. Tapasztalataink szerint a legtöbb munkáltató - érthető módon - a megfelelő nyelvtudással rendelkező pályázókat automatikusan előnyben részesíti.
"Milyen gyorsan tudok elhelyezkedni Ausztriában?"
Felelőtlenség lenne részünkről bármilyen időintervallumot megjelölni, hiszen a megfelelő ausztriai munka megtalálása több - esetenként gyakran változó - feltételtől is függ. A munkavállalás sikere természetesen elsősorban az Ön szakmai- és emberi kvalitásain, illetve igényein és elvárásain múlik, ugyanakkor az sem mindegy, hogy milyen szakterületen (pl. vendéglátás, gépipar, stb.), mely időszakban (pl. télen, nyáron, stb.), mennyi időre (pl. szezonálisan, állandó jelleggel) és melyik régióban (pl. Tirolban, Burgenlandban, stb.) kíván elhelyezkedni.
"Kell-e fizetnem a szolgáltatásaikért?"
Természetesen nem, a szolgáltatásaink a munkavállalók számára teljesen ingyenesek. Az ügyintézéssel, munkavállalással kapcsolatban azonban felmerülhetnek költségek, de ezeket Ön nem nekünk, hanem az adott hivatalnak vagy szolgáltatónak fizeti majd meg. Például ilyen költség lehet: bizonyítvány hiteles fordítása (ha az adott munkáltató kéri), utazási költség (ha az adott munkáltató ragaszkodik a személyes interjúhoz), szállás költség (a munkabérek tartalmaznak szállás-és utazási hozzájárulást), stb.
"Engem komolyan érdekel a dolog, mit kell tennem?"
A legcélszerűbb az, ha regisztrál online adatbázisunkba, így az elsők között értesülhet az aktuálisan nyitott pozíciókról. Ha személyesen szeretne találkozni velünk, kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot telefonon vagy e-mailben, hogy időpontot tudjunk egyeztetni. A személyes találkozóra hozza magával német nyelvű, - lehetőleg fényképes - szakmai önéletrajzát, a végzettség(ei)t, szakképesítés(ei)t igazoló bizonyítványokat, okleveleket. Az Ön igényei és elvárásai alapján tájékoztatjuk a lehetőségekről és az esetleges teendőkről. Optimális esetben azonnal konkrét ausztriai állásajánlatokat tudunk felkínálni Önnek, egyéb esetben pedig rögzítjük az Ön adatait az adatbázisunkban, és megfelelő munkáltatói igény beérkezése esetén haladéktalanul felvesszük Önnel a kapcsolatot.